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Arbeitsrecht

Anspruch auf Korrektur eines fehlerhaften Arbeitszeitkontos

In einem Arbeitszeitkonto wird festgehalten, ob und in welchem zeitlichen Umfang Arbeitnehmer ihre Leistungspflichten gemäß dem Arbeitsvertrag erbracht haben oder aufgrund eines Entgeltfortzahlungstatbestandes (z.B. Krankheit oder Urlaub) nicht erbringen mussten.

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Zeitguthaben und Arbeitszeitkonten

In Zeiten schwankender Auslastungssituationen hat sich die Einführung von Arbeitszeitkonten, auf denen das jeweilige Zeitguthaben ausgewiesen ist, bewährt. Gerade im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen stellt sich die Frage, inwieweit auf dem Arbeitszeitkonto ausgewiesene Zeitguthaben mit Minusstunden „verrechnet“ werden können.