Immer wieder stellt sich die Frage, was als Arbeitsunfall gilt, wenn Beschäftigte im Homeoffice arbeiten. Spätestens seit der Corona-Pandemie ist das mobile Arbeiten in zahlreichen Branchen möglich. Wenn der Unfall allerdings zuhause geschieht, ist stets zu fragen, ob tatsächlich ein Arbeitsunfall im rechtlichen Sinne vorliegt. Die Frage ist also, welche Wege im Homeoffice versichert sind und welche nicht.

Nach der aktuellen Rechtsprechung kommt es stets darauf an, ob der Unfall auf dem Weg an den heimischen Arbeitsplatz geschehen ist. Von daher kann zum Beispiel ein Sturz auf dem Weg vom Bett an den heimischen Arbeitsplatz oder vom Küchentisch an den heimischen Arbeitsplatz einen Arbeitsunfall darstellen. Ebenso ist ein Arbeitsunfall anzunehmen, wenn vom Arbeitsplatz in den Nebenraum gegangen wird, weil dort der Drucker steht. Gleiches gilt für Wege vom Arbeitsplatz zur Toilette oder in die Küche, um sich ein Getränk zu holen.

Für die Annahme eines Arbeitsunfalles ist entscheidend, dass dieser entweder auf dem Weg an den Arbeitsplatz geschehen ist bzw. in irgendeiner Form unmittelbar mit der Erbringung der Arbeitsleistung in Verbindung steht. Die Beweislast, dass es sich tatsächlich um einen solchen Unfall handelt, liegt bei der verletzten Person.

Grundsätzlich nicht vom Versicherungsschutz übernommen sind Unfälle, die während der Unterbrechung der Arbeitszeit, zum Beispiel um eine private Postsendung entgegenzunehmen, geschehen.

Wenn es im Homeoffice oder bei der mobilen Arbeit zu einem Unfall kommt, ist den Betroffenen jedenfalls dringend geraten, umgehend den Arbeitgeber über den Unfall umfassend und möglichst schriftlich zu informieren. Wichtig ist, dass der Unfall so konkret wie möglich beschrieben wird und auch durch Lichtbilder dokumentiert wird. Waren Zeugen anwesend, sollten diese auch gleich mit benannt werden. Und bei dem behandelnden Arzt ist anzugeben, dass es sich um einen Arbeitsunfall gehandelt hat.

Rechtsanwalt Volker Nann
Dezember 2023